Работа с самозанятыми без рисков

Самозанятый удобен, но инспекция может увидеть в договоре ГПХ признаки трудовых отношений — и доначислить компании НДФЛ и страховые взносы. Разбираем, что писать в договоре, какие признаки убирать и что изменилось после запуска скоринга ФНС.

Чем рискует заказчик

Если инспекция переквалифицирует гражданско-правовой договор в трудовой, последствия касаются в первую очередь компании: доначисление НДФЛ как налогового агента, страховых взносов, пени и штраф. Самозанятый при этом теряет право на НПД за соответствующий период, а его доход пересчитывается.

Переквалификацию оценивают по совокупности признаков, а не по названию договора. Поэтому важно не только «правильно назвать» документ, но и выстроить фактическую работу так, чтобы признаков трудовых отношений не было.

Признаки трудовых отношений

  • Подчинение графику и внутреннему распорядку. Исполнитель работает в те же часы, ходит в офис, подчиняется руководителю, попадает под должностную инструкцию.
  • Оплата за процесс, а не за результат. Фиксированная выплата два раза в месяц «как зарплата», а не за конкретный результат по акту.
  • Один заказчик как основной источник дохода. По данным ФНС, внимание привлекает ситуация, когда один заказчик даёт 75% и более дохода исполнителя.
  • Материалы, инструменты и рабочее место предоставляет заказчик, а расходы не компенсируются.
  • Регулярные выплаты без актов и без описания объёма работ.

Что включить в договор ГПХ

  • Конкретный результат: перечень работ или услуг, объём, требования к результату.
  • Сроки и порядок приёмки: этапы, акт, что считается выполненным.
  • Цена и порядок оплаты — за результат или этап, а не за присутствие на рабочем месте.
  • Самостоятельность исполнителя: как он организует работу, какие материалы использует, кто несёт расходы.
  • Отсутствие подчинения внутреннему трудовому распорядку и должностным инструкциям заказчика.
  • Статус исполнителя: применяет НПД, чеки формирует самостоятельно, лимит дохода соблюдает.

Собрать договор с самозанятым по шаблону — бесплатно, с подсказками по каждому пункту.

Что изменилось: скоринг ФНС и чеки

С января по сентябрь 2026 года ФНС привлекла к ответственности порядка 3 тыс. самозанятых за неправомерное аннулирование чеков на сумму около 300 млн ₽. Контроль перешёл на скоринг: налоговая оценивает риск по паттернам — массовые отмены чеков, поступления без чеков, расхождение оборота по счёту с данными «Мой налог», авточеки на личные переводы, признаки подмены трудовых отношений и превышение лимита 2,4 млн ₽.

Для заказчика вывод практический: проверяйте, что исполнитель действительно формирует чеки и не теряет статус НПД, а расчёты подтверждаются актами.

Разбор скоринга и штрафов

Чек-лист на каждый месяц

  1. Акт по каждой работе — подписан и сохранён.
  2. Чек от самозанятого — есть в «Мой налог», не аннулирован.
  3. Статус НПД у исполнителя — действует.
  4. Годовой доход исполнителя — не приближается к 2,4 млн ₽.
  5. Договор и переписка — в одной папке по контрагенту.

Частые вопросы

Можно ли работать с самозанятым по договору ГПХ?

Да, это обычная практика. Риск возникает не из-за договора, а из-за фактических отношений: если работа построена как трудовые отношения, инспекция может переквалифицировать договор.

Что грозит компании при переквалификации?

Доначисление НДФЛ, страховых взносов, пени и штраф. Оценка идёт по совокупности признаков: график, оплата за процесс, единственный заказчик, инструменты и рабочее место.

Чем помогает Lextum?

Сервис помогает составить договор ГПХ с правильной структурой и проверить уже готовый договор на риски — бесплатно, с ссылками на нормы и вариантами правок.

А если самозанятый не выдаёт чеки?

Это его обязанность перед ФНС, но заказчику тоже стоит держать документы: акты и переписку. С 2026 года ФНС отслеживает отмены и отсутствие чеков скорингом, и такие исполнители чаще попадают в зону риска.

Смотрите также